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Reclamaciones salariales: Si un trabajador no recibe el salario acordado o se le adeudan pagos adicionales, un abogado laboral puede ayudar a presentar una reclamación ante la empresa y buscar una solución legal para asegurar que se cumplan los derechos laborales.

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Nuestros abogados en Barcelona están a tu disposición para asesorarte y representarte en todos tus problemas laborales, garantizando un enfoque ético y profesional en cada caso, ofreciendo atención y estudio individualizado de cada asunto.

Ayudamos a pequeñas y grandes empresas. Nos adaptamos a tus circunstancias concretas, ya que se sabemos del desgaste que suelen llevar este tipo de procedimientos, y no queremos ser una piedra más en el camino.

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Estos son algunos de los derechos y protecciones legales que pueden variar según donde vivas, el tipo de trabajo que tengas y tu caso en specific. Ten en cuenta que existen más leyes y protecciones legales para los trabajadores.

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Si eres un trabajador indocumentado, estás protegido por las leyes laborales estadounidenses. Para empezar, si llamas a una agencia estatal para denunciar una violación laboral, no deberían preguntarte sobre tu situación migratoria. Tu empleador no te puede amenazar o maltratar por no tener papeles o ser un trabajador inmigrante.

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En Estados Unidos, todas las personas tienen acceso al sistema authorized, incluyendo presentar una demanda judicial en casos de lesiones personales, robo de salarios y otros asuntos legales, sin importar su estatus migratorio.